Gaceta-Oficial.- El TIUNA del Ivss o Sistema de Gestión y Autoliquidación de Empresas del Instituto Venezolano de los Seguros Sociales, es un módulo o página web creada para facilitar a los empleadores del país la publicación de información sobre sus empleados y actividades. A través de este espacio y previo registro, los empleadores pueden realizar movimientos de ingresos, egresos y cambios de salario sin tener que dirigirse personalmente a las oficinas de la entidad competente.
Estas son las novedades que ofrece este sitio:
Permite registrar
varios cambios de salarios en un mismo día, siempre y cuando no contenga la
misma información.
Registro de
salarios por debajo del actual, siempre y cuando la fecha de cambio sea menor a
la fecha del cambio del salario más actual.
Permite cambio de
salario por debajo del salario mínimo, siempre y cuando el tipo de trabajador
sea: adolescente y aprendiz, pasante y medio tiempo.
El campo correo
electrónico ya no es obligatorio (*) para la carga masiva y carga individual de
ingresos e ingresos-egresos. Este campo sólo queda obligatorio para el módulo
de Actualización de datos del Trabajador.
Permite realizar
movimientos de Ingresos, Egresos, ingreso-egreso, con el estatus de Transeúnte,
el cual por el Sistema Tradicional estaba codificado con la letra T, al igual
que en la carga masiva.
Cambio del código
de área para los números telefónicos de forma automática, dependiendo del
estado donde resida el trabajador. Este cambio aplica para los movimientos de
Ingreso e Ingreso-egreso de trabajadores.
Permite los cambios de salarios cuyo
ocupaciones posean variabilidad en su sueldo. Se modificó el proceso de cambio
de salario para permitir la modificación del salario de mayor a menor cantidad.
Estandarización del
uso del separador de decimales, para la carga de salarios a comas (,). Ahora
tanto para la carga individual como para la carga masiva se usará las comas (,)
para denotar los decimales.
Se agrega pantalla
de confirmación en el módulo de Actualización de datos del Trabajador, donde el
empleador visualice las modificaciones ejecutadas antes de procesar la
solicitud.
Nuevo mecanismo de
cierre de sesión automático cuando se cumple el tiempo de expiración de la
sesión. Adicional, se agregó una pantalla desplegable de información acerca del
tiempo de expiración.
Nueva Sección de
Mapa del Sitio del Sistema TIUNA.
Permite la
generación e impresión de una constancia con los familiares calificados al
I.V.S.S. del trabajador. Visualización a través del estado de cuenta, el
detalle de los cambios de salarios retroactivos.
Consulta de los períodos facturados según
rango de fechas. Mediante esta lista, se indica cuales períodos han sido
cancelados o pagados.
En la pantalla de
cambio de salario, se agregó la funcionalidad para que el empleador realice 5
cambios de salario simultáneamente para un trabajador.
Las novedades a
través del TIUNA, no en la anterior forma 14-10, son:
a) Cambio de
salarios:
Debe hacerse a
través del formulario 14-10, llamado "relación de novedades", los días 16 al 20
de cada mes.
b) Permisos no
remunerados y reposos médicos:
Debe hacerse a
través del formulario 14-10, llamado “relación de novedades”, el primer lunes o
martes de cada mes.
Fuente: http://elclarinweb.com
